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缅北:强迫臣服最新章节

第1518章 董事会不是联盟大会

作者:长安闹 · 原作:《缅北:强迫臣服》 · 分类:都市言情 · 第 1518 章
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青石第一次董事会冲突。

成哥给我打电话。

“来不来?”

“我又不是董事。”

“你是妙妙老公。”

“更不能去。”

“你怎么越来越没用?”

我直接挂。

青石董事会里。

妙妙。

成哥。

其他股东代表。

投资方两席。

还有独立顾问。

培训项目争议很简单。

过去一年。

培训和转型相关业务。

直接利润不高。

甚至有些课程需要青石补贴。

投资方提出:

减少百分之四十预算。

把更多资金放销售和渠道。

从财务看。

有道理。

妙妙反对。

不是全反。

她认为可以调整低效部分。

但不能一刀砍四成。

因为这套培训体系也给青石提供稳定基层人才。

更重要。

企业服务业务的一部分客户。

就是从培训体系衍生。

砍太狠。

短期利润好看。

长期未必。

董事会投票前。

投资方代表提一句:

“我们不是慈善机构。”

这句话传到妙妙耳朵。

她没发火。

只是回:

“我也没把青石当慈善。”

“所以拿数据说。”

她拿出两年数据。

直接培训利润低。

但参与培训后进入合作企业的人。

给青石带来的客户推荐、供应链合作和企业服务收入并不低。

如果全归因当然不科学。

所以她只要求:

先做六个月分组评估。

砍真正低效课程。

保留有商业转化的。

投资方觉得慢。

双方僵。

成哥一开始站投资方。

因为他最看利润。

看到完整数据后。

又改成支持试验。

投资方代表问:

“程先生立场变化这么快?”

成哥非常不要脸:

“数据变。”

“我就变。”

我听完差点鼓掌。

老男人终于学会不把“立场稳定”当优点。

最终。

没有砍四成。

只先减十五。

六个月验证。

这场会。

妙妙没赢全部。

投资方也没。

但规则跑。

她回来以后。

特别累。

我给她倒水。

“感觉?”

“比以前公司我自己说了算烦多了。”

“后悔?”

“有一点。”

“然后?”

“钱和渠道也香。”

我笑。

“真实。”

她喝口水。

“以前我觉得。”

“外部股东进来以后。”

“最大的风险是他们夺权。”

“现在发现不是。”

“是什么?”

“天天说服别人。”

我点头。

“欢迎进入政治。”

她瞪。

“公司治理。”

“别叫政治。”

“差不多。”

“那你公司董事会也是?”

“差不多。”

她终于笑。

投资以后。

青石真正变成一家不能凭创始人脾气跑的公司。

妙妙有时候不爽。

但这其实就是她一直想要的:

不是只有她在。

青石才活。

代价就是。

她也不能什么都说了算。

人永远喜欢制度限制别人。

轮到限制自己。

就难受。

这一点我们俩都一样。

……

半年后的区域物流行业会议上。

我发现一个特别有意思的变化。

青石投资方。

也开始谈缅北物流网络。

不是通过青石。

是集团层面。

他们准备建立自己的区域珠宝供应链平台。

需要缅北加工资源。

新山仓储。

新加坡结算和客户。

泰国部分原料渠道。

整套图。

和我现在负责的区域运营网络重叠很高。

我看完战略PPT。

第一反应:

原来如此。

当初他们为什么那么想控青石?

因为青石不是终点。

是他们区域拼图的一块。

现在虽然只拿百分之三十四。

也足够给他们理解这条链的入口。

这本身不坏。

商业战略。

但会产生一个现实冲突。

我所在公司。

也正准备扩大这条区域网络。

双方很可能从合作方。

变竞争方。

更麻烦。

我老婆是青石管理层。

青石有他们股份。

我负责另一边区域物流。

利益冲突直接摆脸上。

当天我就向公司申报。

总部第一句话:

“是否影响你的职务独立性?”

“可能。”

“具体?”

“我无法参与任何涉及青石投资集团商业机密的竞争决策。”

“你能避免接触吗?”

“家庭里可以。”

“公司层面也需要回避。”

总部要求我退出一个直接针对该集团的竞标策略小组。

我同意。

回家也跟妙妙说清。

“以后你们集团的区域战略。”

“别在家聊细节。”

她点头。

“你也别把你们报价放餐桌。”

“本来就不会。”

两个人看着彼此。

突然笑。

夫妻成潜在竞争对手。

挺荒谬。

真正的爆点。

发生在一个月后。

缅北协会收到两套区域物流升级提案。

第一套。

来自我公司。

第二套。

来自青石投资集团牵头的联合体。

两个都想拿未来五年主框架。

协会群瞬间热闹。

老刀第一时间:

“夫妻打架?”

我回:

“你闭嘴。”

妙妙:

“我青石不参与缅北主线路投标。”

这点很关键。

投资集团投。

不等于青石投。

青石只做自己的珠宝业务。

可外面不会管这么细。

已经有人开始说:

“唐欢夫妻两头押。”

“谁中标都赚。”

我看到都笑。

妙妙却比我更严肃。

“必须公开回避关系。”

“嗯。”

我公司那边。

我不能参与缅北项目最终竞标。

因为配偶所在企业与竞争集团有关联。

哪怕青石不是直接投标人。

也容易争议。

我第一次被自己一手做起来的缅北线路项目。

排除在竞标核心外。

心里是真难受。

“这是我做三年的。”

我在家抱怨。

妙妙问:

“所以别人不能接?”

“不是。”

“那你难受什么?”

“就是——”

我说不上。

像自己种棵树。

现在别人来摘。

哪怕规则允许。

还是酸。

“你不是一直说。”

“线路不能永远属于你公司。”

“对。”

“现在真开放。”

“你又不爽。”

“我人性。”

她笑。

“承认就行。”

协会最终决定。

两个方案都进评审。

而我。

只能作为历史项目资料提供人。

不参与打分。

这大概是我职业生涯最憋屈的一次。

可也最说明。

缅北真的不再是我的地盘。

一周后。

投资集团的方案初评分。

居然领先。

主要原因:

他们能打通珠宝上下游。

并愿意投入更多数字化仓储。

我公司优势在稳定运行。

但价格高。

林飞打电话。

“你要输了?”

“可能。”

“难受?”

“非常。”

“要不要我安慰?”

“不用。”

“那我笑了。”

“滚。”

更刺激的是。

妙妙晚上回家。

递给我一份投资集团内部公开版项目介绍。

“给你看?”

“能看?”

“公开版。”

我接。

看完第一句:

“他们方案确实不错。”

妙妙挑眉。

“认?”

“认。”

“那你怎么办?”

我靠沙发。

“公司自己改。”

“你不参与?”

“这轮我回避。”

“下一轮别的区域还能打。”

她笑。

“唐欢。”

“嗯?”

“你现在真越来越能输。”

我脸黑。

“这话一点不好听。”

“但挺厉害。”

勉强算夸。

可事情很快又转。

协会技术评估发现。

投资集团方案虽然漂亮。

但依赖统一数据平台。

要求参与企业共享大量经营数据。

这恰好踩到缅北过去最敏感的点。

当年我的统一调度中心方案。

就因为这个被否。

现在换一家大集团。

问题还是一样。

黎敏——虽然已经不再轮值主席,但仍是委员——在会上直接问:

“平台谁控制?”

对方回答:

“由联合体运营。”

“数据所有权?”

“按协议共享。”

“退出后呢?”

对方回答开始模糊。

我看到会议纪要。

就知道。

麻烦来了。

五年前。

所有人可能只看效率。

现在缅北已经知道:

数据集中。

就是权力集中。

新一轮竞争。

最终比的可能不只是价格。

是谁更懂。

这块地方为什么变成今天这样。